企管CEO論壇葉素秋分享跨域經驗 | 電子資訊達人
2022年5月9日—今年年初國內迎來一波COVID-19疫情,當時擔任輝瑞台灣區總裁的葉素秋心繫全民健康,因此說服政府購買口服藥,在短短37天內讓口服藥進入臺灣,成功的 ...
【校訊記者李昀璇報導】 本校企管系於4月28日舉辦第二場「政大企管CEO論壇」,以「從小女工到總裁之路 商科生的跨領域之旅」為題,邀請曾任惠普、帝國菸草公司與微軟CFO,現為輝瑞大藥廠台灣區總裁葉素秋蒞臨,親授寶貴的實務經驗。本系系主任胡昌亞於開場致詞時表示,今年為企管系創立六十週年,因此特邀畢業系友於CEO論壇分享。同時,他也感謝學姊特地回母校,與學弟妹們分享跨界經驗與人生的經營之道。
演講起始葉素秋便以富有朝氣的聲調開場:「企管系絕對不是樣樣通、樣樣鬆,只要我們有把自己準備好,我們一樣能從小女工變總裁。」談及演講題目的意涵,她說明自己出身貧窮,曾歷經過半工半讀的生活,但即便如此,她現今仍以「娜姐」之稱成功在業界闖出名號。因此她期望能透過自身經驗,激勵在場同學,並表示:「連學姊這張不怎麼樣的牌都可以辦到,你們一定也可以。」
接著葉素秋分享自身的跨域經驗,不同於多數人的經歷,她以「三非、三沒」走出自己的跨域之旅。首先,第一「非」是她雖非會計系出身,卻做財務工作逾二十年。初入惠普會計部門的她,善用策略思考找出自我定位,跨出現有框架,自學Lotus 1-2-3軟體與dbase系統優化作業程序,成功在會計管科生中突圍。第二「非」則是她在帝國菸草公司期間,意外接下公關工作。即便她並非傳播科系出身,仍將公共關係經營得有聲有色,「當我離開那個崗位後,那個崗位要補三個人。」她自信地說道。而第三「非」是不具有法律系背景,她卻能做合規。做合規須具備法律常識,但她仍舊克服困難,完成一項項跨域工作上的任務。
而「三沒」則是「沒有出國讀書、沒藥學背景做藥廠總裁、沒主動要求升職」。葉素秋說明一直以來都是自學英文,除了每日勤奮練習,也會提前準備與客戶的談天話題。此外從未主動要求升職的葉素秋相信:「花若盛開,蝴蝶自來。人若精彩,天自安排。」只要準備好,機會便會找上自己。綜合以上經歷,葉素秋鼓勵大家勇敢追夢,並將自身工作加值,嘗試作出自我特色,同時須時刻保持學習的心態,跟上社會脈動。
談到職涯中的轉捩點,葉素秋提及自己曾為了脫貧,縱身投入工作,忽略了人際關係,因此錯失擔任管理培訓幹部的機會。「如果你連一對一的人際關係都無法處...
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